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中国塑协BOPET专委会主办

中国塑协BOPET专委会理事长扩大会议纪要

发布日期:2020-09-12  阅读次数:1065

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2020年9月6日中国塑协BOPET专委会理事长扩大会议在温州龙港召开。专委会理事长、副理事长单位(应到会9家,实际到会8家),及邀请列席的BOPET薄膜生产企业会员单位领导及特邀嘉宾、专委会秘书处共28家企业41人出席了会议。会议情况如下:


一、参加会议的企业主要领导

1浙江强盟实业股份有限公司易志龙主任单位/董事长单位

2合肥乐凯科技产业有限公司刘世军副主任单位/董事长

   苏振国市场部总经理

3杭州大华塑业有限公司孙江华副主任单位/董事长

4天津万华股份有限公司赵 富 副主任单位/总经理

5 绍兴翔宇绿色包装有限公司马 力副主任单位/总经理

6富维薄膜(山东)有限公司姜 勇副主任单位/副总裁

7常州钟恒新材料有限公司陈 勇副主任单位/总经理

8 恒力集团营口康辉石化有限公司朱宏威副主任单位/副总经理

9 四川东材科技集团股份有限公司/山东胜通光学材料科技有限公司

李 刚集团副总/董事长

10江苏东材新材料有限责任公司  程凡宝总经理

11山东胜通光学材料科技有限公司程凡宝总经理

12浙江永盛科技有限公司陈永潮 董事长 

 徐永明 总经理

13江苏三房巷薄膜有限公司  赵建峰总经理

14 浙江中发薄膜有限公司唐成芳董事长

15杭州大东南高科新材料有限公司  黄伟光 总经理

                    陈韵诗 副总经理

16江苏裕兴薄膜科技股份有限公司  缪敬昌副总经理

17邦凯控股集团有限公司阮凯洁总经理

18张家港康得新光电材料有限公司  包凤兰  副总经理

19绍兴未名塑胶有限公司秋泽民总经理

20绍兴日月新材料有限公司  俞小炳总经理

21浙江华东包装有限公司赵建弟总经理

22安徽国风塑业股份有限公司  朱亦斌总经理

23福建百宏高新材料实业有限公司蔡忍耐销售经理

24沭阳正中新材料有限公司谢 鑫总经理

25宁波勤邦新材料科技有限公司刘勤学总经理

26常州百佳年代薄膜科技股份有限公司  符雄杰总经理

27树业环保科技股份有限公司  王绵喜副总经理

28青州富翔塑业有限公司周志胜总经理


二、会议主要内容

会议由专委会徐志强秘书长主持。

会议开始,首先由浙江省龙港市人民政府黄振国副市长致欢迎辞,黄副市长介绍了龙港作为改革先锋的代表,从 “农民城”到“镇改市” 的发展历程, 每一次改革都是一次探索和机遇,如今敢闯的龙港再出发。黄市长的讲话给企业家们带来启迪和鼓舞。

黄市长讲话后,会议主要围绕两大议题展开:1、2020年1-8月行业运营情况交流及后续市场分析探讨;2、中国BOPET产业和谐、有序、创新发展对策研讨。

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首先,与会薄膜生产企业沟通交流了2020年1-8月企业运营情况,特别是企业当前的订单、开工情况,对出口减量及国内订单爆满的原因进行分析,分析交流上游原料及薄膜市场后市的预期。谈到后续产能释放对市场的影响,与会企业认为:目前来看,今年产能释放与之前预期有所延后(约推后半年),明年上半年以前市场整体依然向好。与会企业呼吁大家调整好产能释放节奏,错峰释放,或可降低产能对市场的影响。另外与会企业还建议,行业专委会要将这一次中国BOPET行业史上最大一次产能释放高峰(产能增长或将超过50%)的情况分析透彻,希望后续的投资需要谨慎。

在与会企业发言后,易志龙主任对行业运营情况进行总结,特别强调后续行业将面临的巨大挑战,需要我们整个行业继续保持和谐、有序、创新的非常良好的行业氛围。产业要可持续稳定长久发展,行业凝聚力是基础!特别是面临现在全球的环境,我们必须加强自主创新、保护企业自主创新的积极性。另一方面行业发展也必须自主创新,这个就引发到人才问题,要加强行业人才培养,特别是自主培养人才。所以下一步,我们行业的人才培训工作要进一步加强。企业有需求的,专委会将尽全力支持和帮助!

不少企业在交流过程中针对企业关键员工被挖角的现象,表达了担忧,特别是现阶段,行业发展的关键时期,希望专委会可以在规范行业人才流动方面有所倡议和举措,避免因为恶意挖人而伤了和谐。希望建立良好的人才培训培养机制,行业企业间互帮互助,协会也可以协助人员的培训,这样可以促进行业企业重视人才培训和培养工作,真正提升企业核心竞争力,而不是拿来主义。

会前应一些企业要求,希望能够在行业里面发一个倡议,倡导规范人才有序的流动,保护企业自主创新积极性,进一步加强进口替代工作。专委会秘书处征询了企业意见,同时为确保合规性及可操作性,特地咨询了劳动仲裁方面的权威专家和律师,起草了《中国BOPET行业创新和谐发展倡议书》,希望通过本次会议能在行业内达成一定共识,并形成可操作的举措。

在专委会夏冶副秘书长宣读并讲解《中国BOPET行业创新和谐发展倡议书》(征求意见稿)后,会议特邀在《倡议书》起草过程中给我们提供咨询的浙江省劳动人事争议仲裁院吴正院长和国浩律师(杭州)事务所、省仲裁委兼职仲裁员熊惠斌律师给与会代表介绍分享企业如何保护好自己核心人才、以及行业协会如何规范人才有序流动的经验。吴 正院长做了《人才流动与竞业限制》的报告,熊惠斌律师分享了行业协会、企业在规范人才有序流动、维护行业和谐方面的相关经验和有效举措。在吴 正院长和熊律师的报告后,会议形成了《关于规范行业人才流动的决议》,各位与会老总交流发言,纷纷表示《中国BOPET行业创新和谐发展倡议书》提的时机很及时、很有必要,表示支持!参加会议的26家聚酯薄膜生产企业在《BOPET行业创新和谐发展倡议》及《关于规范行业人才流动的决议》(见附件)上签字,会后又有3家企业附议。

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会议最后,与会代表表示:创新和谐发展有助于提高投资回报、实现供需平衡、推进产业可持续发展,进而实现中国BOPET产业由产能大国向世界强国转型。相信中国BOPET行业未来将更美好!

中国塑协BOPET专委会

2020年9月8日


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